Training Officer

Resto Hana Kitchen · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Resto Hana Kitchen sedang mencari Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan mengembangkan karyawan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian pelatihan secara berkala untuk memastikan efektivitasnya.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.,Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan baru untuk memastikan mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan efektif.,Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihan kepada manajemen untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas.,Mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan yang diperlukan berdasarkan kebutuhan karyawan dan perkembangan industri.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas penggunaan dana.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan makanan dan minuman atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan berdasarkan data dan evaluasi.,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan memastikan efisiensi penggunaan dana.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektifKemampuan membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaanKemampuan melakukan evaluasi dan penilaian pelatihan secara berkalaKemampuan berkoordinasi dengan berbagai departemenKemampuan memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan baruKemampuan mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihanKemampuan mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahanKemampuan mengelola dan memantau anggaran pelatihan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait