Talent Acquisition

PT Sawit Giri · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Sawit Giri adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian kelapa sawit. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Belawan, Sumatera Utara. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis. Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut calon karyawan yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan calon karyawan.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di perusahaan.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau talent acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan calon karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait