SDM Industrial Relations Specialist
Bergabunglah dengan Samudera di Jakarta Raya untuk menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi untuk mengelola hubungan industri yang kuat dan harmonis. Sebagai SDM Industrial Relations Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan, serta mempromosikan budaya kerja yang positif. Dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital atau Industrial Relations, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memecahkan masalah hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan regulasi hukum hubungan industri.
Samudera adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Dengan lokasi strategis di Kalideres, Jakarta Raya, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim yang berpengalaman dan memiliki akses ke berbagai alat dan perangkat lunak modern untuk mendukung pekerjaan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, termasuk negosiasi dan penyelesaian masalah hubungan kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan regulasi hukum hubungan industri.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
- Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengelola dokumen-dokumen hubungan industri, termasuk perjanjian kerja, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.
- Melakukan survei kepuasan karyawan dan memberikan laporan kepada manajemen.
- Mengelola komplain dan keluhan karyawan dengan profesional dan objektif.
- Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi hubungan industri serta memberikan masukan kepada manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Human Capital atau Industrial Relations.
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi hukum hubungan industri.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen ketenagakerjaan dan sistem informasi hubungan industri.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
- Memiliki pengetahuan tentang alat dan perangkat lunak Human Capital Management (HCM) seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
- Memiliki gelar sarjana (S1) dalam bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Capital atau Industrial Relations akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang