(Remote) Training Officer

Go Gate Jaya · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Go Gate Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara remote dan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pelatihan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan pelatihan, termasuk manajer, karyawan, dan penyedia pelatihan eksternal.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah pelatihan yang mungkin timbul selama proses pelatihan.,Mengupdate dan memelihara basis data pelatihan dan mencatat hasil pelatihan untuk referensi masa depan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan pelatihan atau organisasi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah pelatihan yang mungkin timbul selama proses pelatihan.Kemampuan untuk mengupdate dan memelihara basis data pelatihan dan mencatat hasil pelatihan untuk referensi masa depan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait