Lead HR Generalist

Diamond Nest Corporindo · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 30.000.000 per month

Diamond Nest Corporindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia, serta memiliki kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif. Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang komprehensif, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memimpin tim HR yang efektif dan berorientasi pada hasil.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan transparan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang komprehensif.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan kepuasan dan retensi karyawan yang tinggi.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.
  • Mengelola proses kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai pemimpin tim HR.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR yang efektif.
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.
  • Memiliki sertifikasi dalam sumber daya manusia atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan praktik terbaik.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKepemimpinanPengembangan KaryawanRekrutmenManajemen KinerjaAnalisis DataHukum SDM
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait