HR Manager

PT Unggul Sejahtera · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 17.000.000 per month

PT Unggul Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tambora.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Merekrut, mempelajari, dan mempromosikan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan etika.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan dan loyalitas karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan seperti Sertifikasi Professional in Human Resources (PHR) atau Sertifikasi Senior Professional in Human Resources (SPHR) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan kepada karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola konflik dan memecahkan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait